Мы используем файлы cookie, чтобы вам было удобно, чтобы сделать контент и рекламу более интересными и подходящими для вас, дать вам возможность делиться информацией в социальных сетях, а также проанализировать наш трафик. Используя этот веб-сайт, вы соглашаетесь использовать файлы cookie.
Персонал для продуктовых магазинов: продавцы, кассиры, кладовщики и грузчики от Brogy
персонала
Наша организация оказывает услуги по комплектованию штата, предлагая как массовый, так и индивидуальный (точечный) подходы к подбору кадров.
Получите бесплатную консультацию нашего специалиста
Оставьте заявку, и мы с вами свяжемся в течение рабочего дня
Нажимая на кнопку «Получить консультацию», вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с ФЗ о персональных данных 152 ФЗ 27 07 2006 г
Сотрудничество с BROGY это:
Эффективность
Надежность
В нашей работе основное внимание уделяется достижению целевых результатов каждого проекта в рамках заключенных договоров. Это дает возможность эффективно планировать и распределять нагрузку среди всех профильных подразделений и ресурсов компании.
Мы поддерживаем связь с клиентами 24/7, что позволяет нам быть в курсе всех процессов, улучшать контроль и качество предоставляемых услуг, а также успешно реализовывать поставленные задачи.
Результативность
Широкая география
Наши услуги доступны более чем в 60 городах России, а также у нас есть партнеры в 5 странах СНГ: Белоруссии, Казахстане, Узбекистане, Таджикистане и Киргизии.
Мы готовы подготовить калькуляцию, коммерческое предложение и договор, а также выделить необходимый персонал на новый или существующий объект заказчика в кратчайшие сроки — от 3 дней.
Скорость
Мы полностью несем материальную ответственность за действия наших сотрудников и принимаем условия по налоговым оговоркам или indemnity по соглашениям с заказчиками.
Ответственность
На протяжении 13 лет наша компания зарекомендовала себя как надежный партнер для клиентов и как отличный работодатель для сотрудников. Мы привлекаем специалистов из различных регионов России и соседних стран.
Нас выбирают:
Вопросы — Ответы
- Обращение к аутсорсинговой компании в качестве внешнего подрядчика становится необходимым в следующих ситуациях:
- Передача неосновных бизнес-процессов.
- Отсутствие квалифицированного специалиста в штате.
- Разгрузка собственного персонала. Это может быть связано с переусердствованием сотрудников, работой в выходные, ночные смены или трехсменный график.
- Сосредоточение на основных направлениях деятельности компании.
- Получение нужного числа специалистов на этапе старта бизнеса.
- Недостаток средств для содержания и выплаты заработной платы постоянным сотрудникам.
- Сокращение штата или оптимизация расходов на фонд оплаты труда в результате изменений в бизнесе или реорганизации.
- Необходимость в высококвалифицированном, специфическом персонале.
- Малые предприятия могут использовать аутсорсинг для решения временных или небольших задач, например, нанять несколько сотрудников для участия в промоакциях. В то время как средний и крупный бизнес, задействуя аутсорсинг, фокусируется на ключевых направлениях, что позволяет существенно сэкономить средства и ресурсы, а также распределить риски с помощью привлечения внешних исполнителей.
Передача бизнес-процессов на аутсорсинг имеет ряд положительных аспектов:
Сосредоточение на ключевых направлениях: компания может сосредоточиться на своих профильных задачах, не отвлекаясь на подбор, обеспечение и адаптацию линейного персонала.
Качественное выполнение непрофильных услуг: аутсорсеры специализируются на определенных процессах, что обеспечивает высокое качество их выполнения.
Снижение кадровых и налоговых расходов: использование аутсорсинга помогает оптимизировать расходы компании на персонал.
Перенос рисков на аутсорсера: компания-аутсорсер берет на себя ответственность за возникающие риски, в том числе разрешение трудовых споров.
Гарантия результатов: аутсорсинг дает гарантии на достижение определенного результата в своей области.
Снижение нагрузки на сотрудников: освобожденные от дополнительных задач штатные работники могут повысить свою эффективность.
Гибкость в масштабировании кадров: возможно привлечение дополнительных специалистов в периоды повышенной нагрузки и сокращение их количества в спокойные времена.
Высокая квалификация внешнего персонала: аутсорсеры часто обладают высоким уровнем квалификации в своих областях.
Готовые решения для большинства бизнес-направлений: аутсорсинг предоставляет широкий спектр готовых кейсов, что упрощает внедрение новых процессов.
Сосредоточение на ключевых направлениях: компания может сосредоточиться на своих профильных задачах, не отвлекаясь на подбор, обеспечение и адаптацию линейного персонала.
Качественное выполнение непрофильных услуг: аутсорсеры специализируются на определенных процессах, что обеспечивает высокое качество их выполнения.
Снижение кадровых и налоговых расходов: использование аутсорсинга помогает оптимизировать расходы компании на персонал.
Перенос рисков на аутсорсера: компания-аутсорсер берет на себя ответственность за возникающие риски, в том числе разрешение трудовых споров.
Гарантия результатов: аутсорсинг дает гарантии на достижение определенного результата в своей области.
Снижение нагрузки на сотрудников: освобожденные от дополнительных задач штатные работники могут повысить свою эффективность.
Гибкость в масштабировании кадров: возможно привлечение дополнительных специалистов в периоды повышенной нагрузки и сокращение их количества в спокойные времена.
Высокая квалификация внешнего персонала: аутсорсеры часто обладают высоким уровнем квалификации в своих областях.
Готовые решения для большинства бизнес-направлений: аутсорсинг предоставляет широкий спектр готовых кейсов, что упрощает внедрение новых процессов.
Долгосрочные отношения с аутсорсинговой компанией предлагают ряд значительных выгод:
Снижение затрат на услуги: В рамках долгосрочного контракта возможно обсуждение индивидуальных условий, включая скидки и льготы.
Глубокое понимание бизнес-процессов: Поставщик услуг имеет возможность более детально изучить внутренние процессы компании, что позволяет находить оптимальные решения для повышения эффективности.
Повышение качества и результатов работы: Благодаря опыту и высокой квалификации внешних специалистов можно добиться лучших результатов в работе.
Перенос системных рисков: В долгосрочных соглашениях аутсорсер берет на себя ответственность за выполнение работ согласно договора, что снижает риски для заказчика на длительный срок.
Снижение затрат на услуги: В рамках долгосрочного контракта возможно обсуждение индивидуальных условий, включая скидки и льготы.
Глубокое понимание бизнес-процессов: Поставщик услуг имеет возможность более детально изучить внутренние процессы компании, что позволяет находить оптимальные решения для повышения эффективности.
Повышение качества и результатов работы: Благодаря опыту и высокой квалификации внешних специалистов можно добиться лучших результатов в работе.
Перенос системных рисков: В долгосрочных соглашениях аутсорсер берет на себя ответственность за выполнение работ согласно договора, что снижает риски для заказчика на длительный срок.
Компания BROGY
